林州公交扎实开展管理提升年活动 -mg游戏大厅

2020-06-23 09:32:01    阅读:

       为深入推进品质公交建设,强化城市公交对城市发展的引领支撑作用,不断满足人民群众日益增长的公交出行新需求,增强人民群众对公交服务的获得感和幸福感,切实改善群众出行环境,提升群众乘车体验,林州市公交公司自2020年6月1日开始组织开展了公交企业管理提升年活动。

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       主要采取了六项举措

       1、提升内部管理水平
       适应新常态需要,运用先进的管理理念、信息技术和管理方法,完善管理制度,优化工作程序,提高工作效率。立足提升企业管理能力和管理水平,加强对营运生产各个环节的管理。推动企业管理优化升级,进一步提升企业管理的精细化、规范化、科学化水平。
       2、提升运营管理水平
       增强市场意识,适应和引领城市发展需求,寻找新的客流增长点。积极推进城乡公交一体化进程,对条件成熟的乡镇、村开通城市公交,实行统一车辆车型、统一智能调度、统一规范管理、统一服务标准的“四统一”管理。积极打造智能公交大数据决策平台,为智能调度、数据运营、科学管理、 线网优化等提供决策支撑。大力开展“线网革命”,强化线路规划调控能力,以服务乘客为主线,对公交线网进行整体设计,从“被动调整线路”到“主动塑造需求”,从“端菜式”服务转变为“点菜式”服务。
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       3、提升机务管理水平
       大力发展绿色公交,紧跟行业新技术、新产品发展趋势,全面推广应用新能源和清洁能源公交车辆,加快车辆提档升级。提高公交车辆技术性能,提升公交车配置和加快新技术应用,全面提升公交出行舒适度。完善公交车辆维修保障制度,确保运营车辆技术状况良好。推广现代化的管理手段和方法,逐步建立完善、系统、科学的机务维修管理体系,推进公交车辆使用、维护和管理由传统模式向信息化模式转变,由原来的单一维修向有计划性的维修转变,由传统的维修向智能化、科技化维修转变,实现机务管理现代化。
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       4、提升安全管理水平
       深入推进安全生产风险防控和隐患排查治理双重预防体系建设,高标准建立安全 生产长效机制。强化安全设施建设,推进智能装备在公交安全生产领域广泛应用。进一步加强对公交驾驶员法律法规、规章制度、岗位操作规程的培训教育,以双重预防为标准,要有质量、有效果的进行驾驶员培训,以实践、实训、实效为主,引领公交驾驶员树立安全红线意识,提高驾驶员的驾驶能力,杜绝超速、超员、酒后驾车等违法违规现象。
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       5、提升信息化智能化建设水平
       加快智慧公交建设,深化“互联网 公交”、人工智能等新技术运用,提高办卡效率,实现移动支付全覆盖,提高公交智能化发展水平。打造智能公交出行信息服务系统,对现有智能公交调度平台进一步优化升级,实现公交智能查询系统全覆盖,提高公交出行可靠性。实现公交移动支付全覆盖,提高公交出行便捷性。
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       6、提升公交服务品质
       开展创新教育职业培训,有效利用安全培训会、优质服务培训会、文明礼仪培训会等多种形式提升行业队伍整体素质,树立企业良好形象。拓展延伸公交服务方式,开展定制公交、旅游公交等特色公交服务,提高公交准点率,进一步提升公交服务精准度。加快推进公交无障碍化建设,全面提升公交服务品质和服务能力。打造精品示范线路和“文化进车厢”特色品牌,实现文明乘车、排队上车、不乱扔垃圾、不随地吐痰、不大声喧哗等公交文化及林州文化,营造温馨乘车环境,为群众提供良好舒适的乘车体验。
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(来源:林州公交)


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