林州公交实行全员绩效管理 推进公交高质量发展 -mg游戏大厅

2022-02-26 20:04:21    阅读:

       2月25日,林州市公交公司召开了“攻坚克难 落地见效”目标推进会。公司领导和各部门负责人签订了2022年科室主要目标和绩效考核办法,进一步明确公司年度任务目标,落实工作责任,增强干部员工的责任感、使命感和紧迫感。

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       为了调动广大公交干部职工的工作积极性,林州市公交公司推出绩效考核实施办法。按照优质服务、安全指标、成本控制、经济指标和重点工作等,将任务分解至各科室,责任到人。会议针对关键指标进行分析研讨,明确目标任务,确保各项工作谋在先、干在前、落地实、见效快。

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       公司要求上下要齐心协力、抓好开局、以饱满的热情和积极有为的态度投入到各项工作中去,围绕新的考核机制科学蓄力、精准发力,促进企业品质提升,推动公交高质量发展。



      (来源:林州公交)



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